Residencia Farmacia Hospitalaria – CICLO 2015

Tal como hemos comentado con anterioridad en este BLOG, la Residencia de Farmacia es un sistema de formación de post grado en Farmacia Hospitalaria al que pueden acceder los farmacéuticos  que tengan fecha de graduación menor a 10 (diez) años. Es un sistema rentado con dedicación exclusiva con régimen de 44 horas semanales, de tres años de duración, que lo convierte en un sistema de formación con mayor carga horaria: 6.023 horas. Es un sistema de capacitación en servicio brindado en farmacias de hospitales provinciales. El proceso formativo se realiza de acuerdo con el programa específico de la especialidad.

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«Hospital El Cruce: un servicio farmacéutico ejemplar»

Por: María Julia Cillero

Cuando uno ingresa al predio, puede notar que no es un simple hospital, es imponente en su inmensidad. Se observa un gran orden y organización, mantenimiento constante de limpieza,  tranquilidad e iluminación, aprovechando espacios verdes. Todo el personal, médicos, enfermeros, de limpieza, farmacéuticos, técnicos, bioquímicos; son muy amables, atentos y cordiales. Todos los sectores que recorrimos, fuimos muy bien recibidas, nos explicaron detalladamente y con mucha paciencia todos los procedimientos que realizaban.

El hospital no atiende pacientes ambulatorios solo los que son derivados de otros 5 hospitales. Estos hospitales se encuentran conectados en red, y comparten el historial clínico de los pacientes que serán destinados al Hospital El Cruce. Tiene salas de terapia intensiva e intermedia para pacientes adultos y otras para pacientes pediátricos y una para pacientes cardiópatas.

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Modelo de Práctica Profesional en Farmacia Hospitalaria 2014

Autora: Viviana Pazos

La Farmacia Hospitalaria (FH) es una especialidad farmacéutica que se ocupa de servir a la población en sus necesidades farmacoterapéuticas, a través de la selección, preparación, adquisición, control, dispensación, información de medicamentos y otras actividades orientadas a conseguir una utilización racional, segura y costo-efectiva de los medicamentos y productos médicos, en beneficio de los pacientes atendidos en el hospital y en su ámbito de influencia. (Resol 641/2000 MSN).

 A partir de la definición de FH, cada una de las actividades que se menciona involucran responsabilidades del farmacéutico, el personal bajo su dependencia y terceros relacionados, y que necesariamente esas actividades deben ser comprendidas como un conjunto de procesos que responden a ciertos requisitos de estructuras, procedimientos y resultados que satisfagan las necesidades de los usuarios en términos sanitarios.

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“La profesión Farmacéutica hacia el 2020”

Autores: Comisión Directiva Colegio de Farmacéuticos de La Plata

 El 25 de Octubre  de 2014,  se celebró la “Jornada Platense de Actualización e Integración Farmacéutica” bajo el lema “La profesión Farmacéutica hacia el 2020”.

Desde el Colegio de Farmacéuticos de La Plata hemos convocado a los colegas a un espacio de reflexión en el marco de esta Jomada de Actualización e Integración Profesional.

Compartimos experiencias de la práctica de nuestra profesión en los distintos ámbitos laborales con colegas que se desempeñan en la Industria, en el hospital, en la docencia e investigación. Fueron diferentes miradas generacionales: una colega recién recibida y una colega jubilada.

A lo lago de la historia, la Farmacia dejó de ser preparadora y con la aparición de la industria farmacéutica, pasó a ser sólo dispensadora.

Hoy estamos transitando otro proceso de cambio y nosotros, los farmacéuticos, debemos formar parte de las decisiones que se tomen para que ese cambio no impacte negativamente en nuestra vida profesional.

A continuación presentamos un breve resumen de la mesa redonda integrada por los siguientes profesionales.

La Farmacéutica Carolina Colavita, colega recién recibida, planteó que los egresados tienen mucha teoría, pero para el farmacéutico que se desempeñará en farmacia comunitaria, no hay un nexo entre la universidad y la comunidad.

La Farmacéutica Hospitalaria Viviana  Pazos, resaltó que la facultad  no nos forma en el trabajo en equipo, liderazgo y gestión, pero que la residencia hospitalaria les da una formación de campo en el ámbito asistencial, funciona como una especialización sin acreditación formal.

Marcelo Ferraris, Farmacéutico de Industria: destacó que la industria tiene tal dinámica, que es imposible transmitir en una formación de grado los conocimientos necesarios para acompañar los  avances tecnológicos. El interés personal es lo que guiará la capacitación y/o especialización.

La Farmacéutica jubilada Susana Bertrand, reconoció que la situación actual de la farmacia comunitaria es mucho más complicada que la de hace años, ya sea por las obras sociales, las validaciones, las altas bonificaciones, el dirigismo y todos los avallasamientos que está sufriendo nuestra ley.

Luego de este riquísimo intercambio de experiencias concluimos que las instituciones farmacéuticas y universidades deberán trabajar en conjunto y generar una interfase para lograr una capacitación de post grado que acompañe al farmacéutico en el desempeño de su actividad profesional.

Finalmente, la Dra. Jessica Minnaard, docente universitaria, concluyó que era conveniente que exista una formación de grado general y las especializaciones se realicen a nivel de postgrado.

Para todos ha sido una saludable iniciativa del Colegio de Farmacéuticos de La Plata de generar un espacio de reflexión e integración de los diferentes ámbitos de trabajo.

En estas jornadas hemos concluido que es indispensable que en la formación de postgrado las instituciones farmacéuticas en conjunto con las universidades desarrollen políticas que acompañen al farmacéutico en la búsqueda de una profesión renovada y sostenible.

Que los cambios no nos sorprendan siendo meros observadores, sino como protagonistas.

DIALOGO ABIERTO:

¿Cuál es el Valor Agregado de este tipo de eventos?

Puedes expresarlo a través de los comentarios

¿Hay que hacer cambios en el plan de estudios de Farmacia?

La Farmacia Oficinal  y la Farmacia Hospitalaria  están comprendidas dentro de lo que se conoce como Farmacia Asistencial.  Es decir que en estos dos ámbitos el farmacéutico esta en relación directa con el paciente. Por otra parte tenemos la Farmacia Industrial e Investigación en Farmacia. Y es allí donde se trabaja en la elaboración de medicamentos, que serán utilizados por los pacientes, y en la obtención de nuevos conocimientos que  son luego aplicados a los pacientes.

La  inserción laboral  en Farmacia Asistencial es del 70 % de los egresados de nuestra Facultad, lo que demuestra que es actividad profesional más ejercida. Esta actividad  se encuentra  en proceso de evolución desde hace  varios años.

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Guía para Administración Parenteral de Medicamentos

Hemos encontrado en la Blogosfera de Salud, de Argentina, una  Guía  para la Administración Parenteral de Medicamentos elaborado  por profesionales de la División Farmacia del Hospital de Niños “Ricardo Gutiérrez”  de la ciudad de Buenos Aires.

En la segunda etapa del desarrollo de la farmacia hospitalaria los farmacéuticos deben salir de su «estado de confort», dado por el espacio geográfico de una farmacia de hospital,  y enfilar hacia las salas de internación. Cuando se dirigen a esos lugares deben contar con herramientas que les permitan desarrollar nuestras tareas de manera eficaz y efectiva.

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Residencia de Farmacia Hospitalaria

La  Residencia de Farmacia es un sistema de formación de post grado en Farmacia Hospitalaria al que pueden acceder los farmacéuticos  que tengan fecha de graduación menor a 10 (diez) años. Es un sistema rentado con dedicación exclusiva con régimen de 44 horas semanales, de tres años de duración, que lo convierte en un sistema de formación con mayor carga horaria: 6.023 horas. Es un sistema de capacitación en servicio brindado en farmacias de hospitales provinciales. El proceso formativo se realiza de acuerdo con el programa especifico de la especialidad.

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Servicios Farmacéuticos para Clínicas Privadas y Sanatorios en la Provincia de Buenos Aires

A través del Boletín Electrónico ESPECIAL, publicado el 03/01/14, el COLEGIO DE FARMACÉUTICOS de la Provincia de Buenos Aires comunica sobre “las últimas novedades sobre el funcionamiento  de Clínicas y Sanatorios habilitados bajo la Dirección Técnica de un Profesional Farmacéutico”. Y que decididos a abordar esta problemática se llevaron  a cabo  “arduas gestiones entre este Colegio y el Ministerio de Salud”  a partir de las cuales dicho Ministerio AUTORIZÓ  “sólo a Clínicas y Sanatorios con Depósitos habilitados que cuenten con Directores Técnicos Farmacéuticos, el manejo de psicofármacos… ”.

Esto da repuesta a un viejo anhelo de los profesionales farmacéuticos que se han formado, y se forman, especialmente en el desarrollo de la Farmacia Hospitalaria.

UN GRAN LOGRO!! que viene a terminar con esas dicotomías incomprensibles según  las cuales un paciente que deambula tiene derecho a recibir, y además está garantizado, el servicio profesional farmacéutico a través de la oficina de farmacia.

Si se es paciente del sistema estatal (hospitales con internación) también accede al mismo derecho: servicio profesional farmacéutico a través de la obligación de habilitar una farmacia y colocar un profesional al frente (reclamaciones habituales de las entidades colegiadas ante autoridades sanitarias).

Pero si se es paciente  de una Clínica o un Sanatorio no existía la obligación de contar con un profesional farmacéutico y el derecho quedaba trunco.

En este punto es bueno dejar establecido que cuando se habla de servicio profesional farmacéutico, no solo nos estamos refiriendo al uso controlado de psicotrópicos y estupefacientes, sino a la innumerable cantidad de acciones que desarrolla un farmacéutico hospitalario: desde la instrumentación de sistemas controlados de dispensación de medicamentos, seguimiento fármacoterapéutico, farmacovigilancia, manejo seguro y confiable de sustancias de riesgo, como las drogas oncológicas, a través de protocolos de elaboración de mezclas intravenosas, pasando por la gestión de productos médicos y de la central de esterilización. Si bien esta breve descripción no abarca todo el abanico de posibilidades,  si sirve  como ejemplo.

Es decir que la factibilidad de afianzar la presencia farmacéutica, no está solo referido al cumplimiento de normativas legales, sino al Valor Agregado que aporta el profesional farmacéutico en conformación de un equipo interdisciplinario con médicos y enfermeras para mejorar la calidad de atención haciendo foco en el paciente  que marca la centralidad del  accionar.

Esto traerá aparejado un sustancial aumento en la demanda dentro del mercado laboral para profesionales farmacéuticos, al que podrán acceder especialmente aquellos que han elegido la opción de la formación de postgrado a través de la Residencia de Farmacia Hospitalaria y para los  profesionales de reciente graduación que opten por incorporarse a esa forma de ejercicio profesional. Por eso hacemos nuestras las palabras volcadas en el boletín antedicho: “Estamos convencidos que esta nueva realidad propiciará la habilitación de nuevos Depósitos, restituyendo al farmacéutico su lugar en los Establecimientos Asistenciales Privados…”

Ahora nos queda trabajar más para el desarrollo  y en la promoción de la Farmacia en la Atención Primaria a través de profesionales que desarrollen su actividad en los Centros de Atención Primaria (CAPS).  Y de esta manera que la sociedad que es atendida allí pueda acceder al mismo derecho. No es fácil, si claro, si lo fuera ya estaría hecho.

La oportunidad está y nos ofrece los desafíos al alcance de la mano. Esperemos que el colectivo farmacéutico, de la mano de sus dirigentes, pueda encontrar soluciones y propuestas  para implementar.

Y no olvidemos el dicho popular: “La ocasión es como el hierro hay que machacar en caliente”

Ciclo 2014 de Residencia Farmacia Hospitalaria

Se ha dado comienzo a un nuevo ciclo de RESIDENCIA DE FARMACIA HOSPITALARIA (RFH) en Provincia de Buenos Aires, con la publicación de los Listados de Bibliografía que serán utilizados para la confección de las preguntas del examen de residencia.

La RFH  fue  creada  en el año 1981, por el Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires (PBA), y han egresado, al día de la fecha, alrededor de 130 profesionales.

Es un sistema de formación de postgrado específico al que acceden lo profesionales farmacéuticos, que tiene 3 años de duración a través de un Programa de la Especialidad.

Toda la actividad de la residencias  esta reglamentada por el Decreto Ley 2557 y que aplica a todas las Profesiones de la Salud que conforman todo el sistema.

Existen 10 Unidades de Residencias de Farmacia Hospitalaria (URFH) distribuidas en la PBA: HIGA “Dr. Penna”, Bahía Blanca; HZGA “Petrona V. de Cordero”, San Fernando; HIGA “Eva Perón”, San Martín Región Sanitaria VI; HIGA “Vicente López y Planes”, Gral. Rodríguez; HIEMI “Dr. Tetamanti”, Mar del Plata; HIEP  “Sor María Ludovica”, La Plata; HIGA “San Roque”, Gonnet; HIGA “San Martín», La Plata; y HIGA “Dr. Rossi”, La Plata.

En el Ciclo 2013 se pusieron 18 vacantes disponibles y esperamos que en el Ciclo 2014 se mantengan  y de ser posible aumenten.

Para  el ingreso al Sistema se rinde un examen que consta de 100 preguntas de las cuales 85 son referidas a la formación de grado adquirida y 15 son referidas a Salud, Pública,  Derechos Humanos y Ética.

Por ello se publica un listado de Bibliografía Específica y un listado de Bibliografía Común.

Estos listados sirven como orientación general de estudio para los aspirantes al ingreso a las Residencias de Farmacia Hospitalaria,  ya que todas las preguntas realizadas usan como respaldo  estas fuentes Bibliográficas.

 

Microblog como herramienta de capacitación

Con el uso de la Web 2.0 y las nuevas herramientas que tenemos hoy a mano, estamos viviendo un tiempo de oportunidades, un tiempo de intercambio, un tiempo de aportaciones y un tiempo de achicar distancias.

Por ejemplo comenzamos a tener, a través de una red social, un contacto permanente con profesionales que se hallan a 14000 km. de distancia o a 200 km. Y podemos aprender y saber qué está ocurriendo en el mundo y no permanecer ajeno a lo que ocurre en los ejercicios profesionales que nos apasionan y que elegimos.

Estamos en condiciones de poder imaginarnos el estar presentes en un salón mundial de exposiciones del saber y tener allí, a golpe de tecla,  la posibilidad de elegir nuestro propio menú de formación en relación directa a nuestras necesidades, inmediatas y mediatas. Y no solo seleccionar el menú, sino personalizar la relación con quien será nuestro guía, tutor o mentor. Estamos volviendo a los tiempos de nuestros maestros griegos donde la educación era personalizada  y según las necesidades del discípulo y su evolución en el aprendizaje.

Esto ya se esta aplicando fuertemente a través de los blog, herramienta de intercambio neto y de socialización horizontal del conocimiento.

Pero no solo eso,  vemos hoy, como los microblog (ej: Ttwiter) empiezan a ser una herramienta novedosa y poderosa. Podemos apreciar esto en Twitterapéutica, El primer curso de terapéutica que se emite en formato Web 2.0..

Y al decir de la Dra. Olga Delgado, jefa del Servicio de Farmacia Hospitalaria del Hospital Universitari Son Espases, quien es la coordinadora de esta experiencia, y explica “que la idea surge de la convicción de que compartir es la mejor forma de difundir conocimientos y que el formato moderno, de inmediatez y libertad, que proporciona la Web 2.0, en este caso twitter, es una herramienta fácil y divertida para actualizar la formación”.

Hasta el momento, han analizado temas relacionados con Pediatría, Reumatología, Oncología y Cardiología. El funcionamiento es el siguiente: se plantea un debate en la red social Twitter y se responde a las preguntas que puedan surgir. Todo en 140 caracteres y aprovechando las nuevas tecnologías, así como las posibilidades de comunicación y de conocimiento que genera Twitter.

La iniciativa cuenta con mas de 3.000 seguidores en Twitter y acumula 18.000 visitas. Se trata de una forma pionera de sacar el máximo provecho de las nuevas tecnologías y de las redes sociales. El proyecto ha sido acreditado por la Comunidad Autónoma de Castilla – La Mancha.